Lorsqu’il s’agit de développement personnel et de coaching, l’outil dont on entend constamment parler est le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Que ce soit dans les équipes de travail, en formation ou à des fins personnelles, …
Lire la suiteLe modèle de Kotter et la conduite du changement
Le changement est une constante dans le monde des affaires. Pourtant, il est souvent accueilli avec résistance et appréhension. Pourquoi ? Parce que le changement est synonyme d’incertitude. Heureusement, il existe des modèles qui aident …
Lire la suiteQuels sont les cinq principaux freins au changement ?
Dans un monde en perpétuelle évolution, les entreprises doivent constamment s’adapter pour rester compétitives. Mais le changement, quel qu’il soit, peut susciter de la résistance. L’entreprise, pour accomplir un projet de transformation, doit identifier ces …
Lire la suiteCoaching professionnel : comment choisir le bon coach pour votre organisation
Développement de l’efficacité et du leadership, consolidation d’équipe, prise de décision et affirmation de soi, etc., le coaching professionnel est une démarche qui vous aide à maximiser votre potentiel et vos ressources pour atteindre un …
Lire la suiteDécouvrir son profil de personnalité avec le MBTI
16 types de personnalités sont déterminés à l’aide de la théorie du MBTI (Myers Briggs type indicator). Il s’agit du test psychologique le plus populaire. Grâce à ce test, on peut découvrir sa personnalité afin …
Lire la suiteLa formation des dirigeants au management interculturel
L’interculturalité est un défi majeur pour les grandes entreprises internationales. Pour tirer un grand profit des ressources humaines, il est important d’être outillé pour comprendre et s’adapter à l’autre, à une culture. Pour ce faire, …
Lire la suiteDévelopper le leadership de vos managers
Être manager ne confère pas automatiquement les qualités de leader. Pourtant, les qualités de leader sont indispensables pour consolider ses acquis de manager. Il est donc vital pour une carrière de manager, d’acquérir et d’amplifier …
Lire la suiteQuelles méthodes pour accompagner le changement dans votre entreprise ?
Le changement en entreprise est un levier d’adaptation incontournable par ces temps fortement marqués par les nombreuses transformations digitales et la pandémie. C’est par la conduite du changement que l’on peut développer une certaine résilience …
Lire la suiteQuelles sont les fondamentaux de la formation des managers ?
Si tous les secteurs d’activité ont besoin de managers pour booter leurs productivités, les managers, eux, ont besoin d’une formation qui les rende compétents, afin d’être valable sur le terrain. Quels sont les fondamentaux de …
Lire la suiteMéthode disc
La méthode disc permet de développer les compétences en communication et en management d’une équipe de travail. Elle a été mise en place par Marston en 1928. Découvrez plus de détails sur son utilisation et …
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